Historia
de la administración.[1]
La palabra
“Administración”, se forma del prefijo “ad”, hacia, y de “ministratio”. Esta
última palabra viene a su vez de “minister”, vocablo compuesto de “minus”,
comparativo de inferioridad, y del sufijo “ter”, que sirve como término de
comparación. Si pues “magister” (magistrado), indica una función de
preeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-,
“minister” expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el
que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a
otro. La etimología nos da la idea de que ésta se refiere a una función que se
desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Para poder
entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su
disciplina. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la
administración, cada civilización o sociedades han contribuido a mejorar esta
disciplina que hoy ocupa a nuestras sociedades en sus diferentes organizaciones.
El ser
humano es social por naturaleza, lo que implica vivir organizadamente. Esto, a
su vez, requiere de dividir las funciones sociales en forma ordenada, de modo
que algunos miembros produzcan alimentos, otros vestidos y otros den servicios.
Desde que el hombre constituyó la tribu requirió de administración para
sobrevivir y cubrir cada vez más sus crecientes necesidades, por lo que la
administración es una de las actividades y trabajos más antiguos e
interesantes.
Podemos
decir que la administración se ha ido formando conforme han ido creciendo las
necesidades humanas. En un principio, los administradores nacían y eran
productos de un liderazgo nato; pero la evolución de la misma sociedad fue
exigiendo más conocimientos de organización de trabajo y de un mejoramiento
continuo de los procesos, los productos y las técnicas administrativas.
Para comprender mejor sobre la
administración iniciaremos por conocer el origen etimológico de la palabra
administración, tomaremos en cuenta los diferentes conceptos de administración,
características e importancia de la misma, así como un breve marco histórico en
los diferentes periodos o edades de la humanidad, así como un breve resumen de
la administración en las civilizaciones de mayor relevancia, profundizar en el
tema de administración de cada una de estas civilizaciones es muy amplio y
profundo con características muy comunes en los procesos actuales de la era
moderna.[2]
La palabra “Administración”, se
forma del prefijo “ad”, hacia, y de “ministratio”. Esta última palabra viene a
su vez de “minister”, vocablo compuesto de “minus”, comparativo de
inferioridad, y del sufijo “ter”, que sirve como término de comparación. Si
pues “magister” (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad
-el que ordena o dirige a otros en una función-, “minister” expresa
precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una
función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro. La etimología
nos da la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el
mando de otro; de un servicio que se presta. Para poder entender la
administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina.
Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración,
cada civilización o sociedades han contribuido a mejorar esta disciplina que
hoy ocupa a nuestras sociedades en sus diferentes organizaciones.
El ser humano es social por
naturaleza, lo que implica vivir organizadamente. Esto, a su vez, requiere de
dividir las funciones sociales en forma ordenada, de modo que algunos miembros
produzcan alimentos, otros vestidos y otros den servicios. Desde que el hombre
constituyó la tribu requirió de administración para sobrevivir y cubrir cada
vez más sus crecientes necesidades, por lo que la administración es una de las
actividades y trabajos más antiguos e interesantes.
Podemos decir que la
administración se ha ido formando conforme han ido creciendo las necesidades
humanas. En un principio, los administradores nacían y eran productos de un
liderazgo nato; pero la evolución de la misma sociedad fue exigiendo más
conocimientos de organización de trabajo y de un mejoramiento continuo de los
procesos, los productos y las técnicas administrativas.[3]
Concepto
de los fundamentos de la administración.
Willbur
Jiménez Castro, define la administración como:
“una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a
conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzos
cooperativos, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que
individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales”.
Fremont
E., Kast, dice que la: “administración es
la coordinación de hombres y recursos materiales para el logro de objetivos organizativos,
lo que se logra por medio de cuatro elementos: dirección hacia objetivos, a
través de gente, mediante técnicas y dentro de una organización”.
Chiavenato
Adalberto (1999),
refiere que la palabra administración viene: “del latín ad (dirección o
tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa cumplimiento de
una función bajo el mando de otro; esto es, prestación de un servicio”. Sin
embargo, el significado original de esta palabra sufrió una radical
transformación, ya que la tarea actual de la administración es interpretar los
objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción
organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el
control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la
empresas, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la
situación. Por consiguiente, administración es el proceso de planear,
organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los
objetivos.
.
CARACTERISTICAS
DE LA ADMINISTRACION
El fenómeno
administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él
tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La Administración
se da por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad
religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de
Administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes
accidentales. Su especificidad. Aunque la Administración va siempre acompañada
de otros fenómenos de índole distinta (en la empresa funciones económicas,
contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), el fenómeno administrativo
es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser, un magnífico
ingeniero de producción (como técnico en esta especialidad) y un pésimo
administrador. Su unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y
elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo
momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos
o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no
por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc. Su unidad
jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social,
participan, en distintos grados y modalidades, de la misma Administración. Así,
en una empresa forman “un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General,
hasta el último mayordomo.
La
administración sigue un propósito.
Una
condición de la administración es un objetivo sea esté implícito o enunciado
específicamente. Es un medio para ejercer impacto en la vida humana. Es decir,
la administración influye en su medio ambiente.
Está
asociada generalmente con los esfuerzos de un grupo.
Todo
organismo acciona para alcanzar objetivos determinados, los que se logran más
fácilmente por medio de un grupo y no por una sola persona.
Se logra
por, con y mediante los esfuerzos.
Para
participar en la administración se requiere dejar la tendencia a ejecutar todo
por uno mismo y hacer que las tareas se cumplan con y mediante los esfuerzos de
otros.
Es una
actividad, no una persona o grupo de ellas.
La
administración no es gente, es una actividad; las personas que administran
pueden ser designadas como Directores, gerentes de áreas, etc. La efectividad
administrativa requiere el uso de ciertos conocimientos, aptitudes y práctica.
La habilidad técnica es importante para cumplir con un trabajo asignado.
Cibergrafía
Teología e Historia
Facilitar información por medios electrónicos es nuestra
visión.
Madrid,
S. (2002) Tecno web, disponible en la página http://csalazar.org/2007/10/17/historia-de-la-administracion-en-las-antiguas-civilizaciones-3/
[1]
Consulta realizada el 11 de mayo de 2013 esta información la pueden encontrar
en el siguiente enlace http://csalazar.org/2007/10/17/historia-de-la-administracion-en-las-antiguas-civilizaciones-3/
[3]
Información encontrada el 11 de mayo de 2013 en el link
http://csalazar.org/2007/10/17/historia-de-la-administracion-en-las-antiguas-civilizaciones-3/
